在国际比赛日的第一天晚上,严竹一家静悄悄的离开了曼彻斯特东郊王艾的庄园,几番推让,王艾只能驻足在房门前望着几个保卫相送,好在黄欣也跟了出去,最后看到一家人在赵丹、钱自强的陪伴下走到远处,又交谈了一会儿才上了一辆出租车。
按照计划,严竹将在欧洲继续工作一段时间,重点是将围绕cy体育、欧罗巴之光和中国德国商会三个实体分别建立的安保体系抽离出来,组建出来一个和cy体育之于超越体育一样的,之于胜利安保的sl安保公司。在组建完成后,他将和李林对调,实现双方的轮岗。
sl安保公司与胜利安保相比,规模小的多,就像cy体育和超越体育相比一样。理论上归后者管理,实际上因为空间和所处环境的原因,在管理和财务上都是独立的,只是在财务上同样受到家族独立的财务公司遥控,只有纯粹业务方面是独立自主的。
在公司内部的行政级别上,sl安保和cy体育一样,比“母公司”低一级,cy体育相当于辽足俱乐部,是三级单位。虽然从业务、盈利、规模上都远远超过后者,但王家人始终将中国本土作为立足点,因此要适当抬高同类型企业国内公司的地位。比如阿妮卡,她想要顺利执掌cy体育必须回国轮岗,必须到超越体育下属分公司历练一番,这是平级的。如果cy体育和超越体育平级,她就必须到超越老总的位置上历练,只有企业序列和重心始终在国内,各种形形色色的国际人才才能被纳入到中国这个圈子里,企业的向心力才能有保证。
李林已经在胜利安保的总经理岗位上工作了13年,一直没挪窝。来自王家人的信任是关键,自身能力不断进步也是关键,要不然他一个普通转业兵走到管理一家三千多名员工,业务范围覆盖全国的大型专业安保公司的负责人位置上,是一定会出问题的。
他差的只是没有任何海外工作经验,虽然安保工作对社会大环境依赖很深,但它山之石可以攻玉。家里人没指望李林能成长为黄欣那种在四大集团都轮岗过,将来能进入核心决策圈的干部,毕竟他的专业限制了他,但也不希望他囿于国内一块,希望他能更全面的成长。
正好严竹在欧洲陪伴王艾流浪十年,也需要回国调整一番。从严竹的角度来说,他想要进一步成长也需要一家大型安保公司的历练。
严竹走后,钱自强正式上岗,赵丹明确为王艾安保小组的负责人,王艾决定给他每年三个月带薪专门用来陪老婆刘丁香,赵丹思考再三决定将其集中在每年夏天。这段时间王艾通常在国内,且通常都有国家任务,安保需求并不强,有钱自强带队加上其他几个保卫足以应对。这样的话平时王
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