医品至尊!
挂了电话,丁宁沉思了片刻,又拨打了个电话:“老大,最近怎么样?有没有兴趣来宁海工作。”
打电话给刘杰也是经过他深思熟虑的,刘杰做的是医药代表,整天和医院打交道,在没有什么人脉的情况下,还能够维持温饱,可见他的业务和社交能力还是很强的。
刘杰为人除了有点小气,总体来说人品还是很不错的,上次聚会他就听到他抱怨,估计最近的日子不是太好过,所以想拉他一把。
果不其然,刘杰只是稍作考虑就答应明天来面试,丁宁把公司地址和联系电话发给了他,并没有告诉他公司有他的股份,只说是一个长辈开的公司。
他暗自决定把销售部总监的位置给刘杰,人事部总监的位置给宋小雨,市场部总监的位置给柳文静,网络部总监的位置给吴宪,客服部总监的位置给张海峰,谁叫他心细还喜欢说呢。
这样一来,加上楚姨这个财务部总监,七个部门主管就差一个生产部了。
生产部不需要太高的学历,只要认真负责,严把质量关就好,这个位置他决定留给钱勇进,就是小牛的那个老班长。
刚好他最近会搬到绿野山庄去住,也方便督促制药厂建设的进度。
打电话跟小牛说了一下他的想法,把小牛激动的连连感谢老板,他和钱勇进的关系情同手足,自然愿意看着他得到一份这么好的工作。
这下子七个部门的主管终于凑齐了,凌叔也松了口气,丁宁这么信任他,把公司交给他打理,他压力也蛮大的。
半个小时后,张海峰四人到来,在得到交待的前台小姐带领下直接来到凌飞办公室。
丁宁给双方介绍一番后,见贾总平易近人,略有些局促的四人也放松下来。
到了此时,丁宁自然不能大包大揽,凌飞走过场似的询问了一番四人的情况,就直接拍板他们担任四个部门的主管,试用三个月。
试用期间,每人月薪两万,转正后,施行年薪制,每年年薪五十万,还不算年底的福利分红,等公司走上正轨,表现出他们的能力后,薪水还会再作调整,只会升不会降,把四人惊的下巴差点没掉下来。
直到签了合同,告别凌飞,出了集团,四个人还跟做梦似的精神恍惚。
要知道他们还都没有拿到硕士学位,就算是拿到硕士学位了,在没有关系没有背景的情况下想要找一份称心如意工作,也根本不可能。
这下可好,直接当上了部门主管,试用期月薪就两万了,更别说转正后就能拿五十万的年薪,这可是平均下来,每个月四万多的薪水啊。
尽管宁海是个国际化的大都市,但在试用期间就能拿到两万的月薪,绝对算是高收入人群了,一般人想也别想。
“怎么?不满意?”
丁宁看着四人傻愣愣的样子,
请收藏:https://m.bqgmu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)