在一万五左右,每天这样奖励,估计最少都有五千,也就是说最普通的员工,这个月的收入就跟公司中层一样,甚至还超过一些中层。
“你们谁羡慕的,现在可以跟老板说,我们人事部门这边没有问题,只要老板同意,我们马上安排!”
这名中层想不到自己一句笑话,孔经理还当真,连忙摆手说道。
“孔经理,我发现你...算了当我刚刚没有说。”
“好了,别说话,老板还有事情要宣布。”
这时,丁建义打断众人话题。
“考虑到公司后续发展,所以从即日起,多成立一个部门,那就是市场开拓部,经理之位由卓含之担任,副经理由欧小凡担任。”
啪啪
秦默声音刚落下,丁建义率先鼓起掌。
其他人也是愣了一下,马上跟着鼓起掌。
经理级别这可是公司高层了,大家都不敢相信,欧小凡,卓含之两人只是一名刚毕业几年的大学生,连三十都不到,现在就进入公司高层。
现场的高层,哪一个不是三十以上。
就是连欧小凡,卓含之两人都很意外,想不到这么一个惊喜砸在头上。
两人既是惊喜,又是恐慌,担心自己做不到,连忙说道。
“老板,我们怕做不好啊!”
可是秦默根本就不听两人解释,这件事就敲定了。
为什么会有这个决定,就是前段时间,自己可是丢了四个多亿给两人负责,她们不但完成任务,还节省一笔开支。
“给你们一个星期时间,马上把这个部门完善,需要人手就跟孔经理说,她会配合你们的,还有第一个外省市场开发,你们也不要停下来,两边一起进行,我想一个月后看到进展,这方面郁经理也会全力配合你们。”
说完这些,秦默就把会议交给他们了,自己起身回去。
“恭喜卓经理,欧经理,你们请放心,在人手这方面,我们会全力支持你你们,看中部门那个人,跟我们说一声,马上可以给你调过去。”
孔梦蕊这么一说,马上感受周边目光的注视,可是她一点都不在意,反正有着老板这块挡箭牌在。
“孔经理,你有这么干的吗,让卓经理和欧经理挖我们的人。”
其他人纷纷苦诉起来,生怕两人真的这么干。
现在各个部门人手用的可顺。
还有这个新成立的部门,想必他们可是一个油水部门。
经常出差,补助可不少,一旦欧小凡,卓含之真的这么做,还真没有几个人可以抵挡得住。
“各位前辈,你们放心,我们两个可不敢这么做。”
“孔经理,你以为每个人都像你那样,看上哪个人,都动用部门权力挖到你的部门。”
“怎么,看来你有意见,要不我今天到你部门转转,看看有没有哪个小帅哥想过来人事部,我们这边美女可多了。”
“孔经理,我错了,行不行!”
于志明可不敢再招惹她了,好不容易找到一批高校人才,一旦被挖去人事部,自己都不知道找谁哭诉。
“知道错,那就少说一句!”
“卓经理,欧经理,经费这方面,需要多少,你打个报告就行,我们财务部会在第一时间审核,积极配合你们部门工作。”
这个时候,郁南风也站出来表明自己部门态度,这件事可是关乎到公司未来发展,可不能有丝毫马虎。
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