方泊然仔细想想,今天的行为真心是有些愚蠢。
竟然做出这么幼稚的行为。
明明自己可以做的手术,故意摆谱,让一个年轻人试水。
盼望着赵原扛不住压力跟自己求援。
结果,赵原完美地解决了问题。
方泊然意识到自己的心态有问题。
从什么时候开始,他对待病人,看待手术,没那么纯粹了。
“老郭,你实话实说,今天我做的事情是不是过分了?”
郭淳微微一怔,没想到方泊然会这么问自己。
“方主任,我有点不明白您的意思。”
方泊然苦笑,“你也打算跟我装疯卖傻吗?”
郭淳沉默数秒,眼中亮起一道精光,“老方——你没发现几年前开始,你听到老方这个称呼,总会下意识地皱眉吗?”
方泊然听到郭淳喊自己老方,本能是有些不高兴的。
等郭淳说完,又有些不知所措。
没错!
几年前,脊柱团队成立,取得一个又一个好成绩。
他受到医院及上级部门的各种表彰。
接到手软的飞刀手术,慕名而来的各种患者,纷至沓来的荣誉,使得他飘飘然。
在他心中,一直认为,脊柱团队是自己打造出来的。
其他人不接受自己的领导,随时可以走人。
他声音里带有自嘲,“我也不知道自己为何变成这样。”
见话题已经打开,郭淳索性也就将想法和盘说出。
“脊柱团队的成立与成功,离不开你的辛勤付出。
在你的努力下,咱们团队的每个人收入水平在天华属于最高的那批人。
但是,团队的气氛并不好。几乎每个月都有人离开,其中不乏跟着咱们干了好几年的同事。”
“他们太脆弱了。高薪资意味着高付出!扛不住压力,就去轻松的地方。从我们团队出去的人,都能找到不错的下家。他们应该庆幸自己的运气不错,天华培养了他们。脊柱团队给他们历练的舞台!”
“老方,不能说你的想法是错的!但有一点你做的不对,你没将同事当成你的伙伴。你将他们看成了员工,看成了下属。你永远站在高处,俯视着他们。”
方泊然被这番话说得面红耳赤。
肯定有零碎的非议传入自己的耳中,没想到自己最信任的郭淳,会直白地说出这些。
“这是我的管理方式。”
郭淳轻叹一声,“以前你是可以接受劝告的,但不知从何时起,你变得十分固执。如果你不将傲慢的毛病改掉,脊柱团队将永远止步于此。”
方泊然怒视郭淳,他想要跟郭淳说,如果你觉得不适合,也可以走啊!
不过,话到嘴边,又咽了下去。
郭淳比自己小两岁,是亲师弟,也是他唯一信任的人。
如果郭淳离开,方泊然就彻底成为孤家寡人了。
方泊然颓然坐在椅子上,徐徐吐气,“谢谢你的这番话,我会努力好好反省自己。
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