调离急诊外科,进入神经外科,工作节奏有变化。
赵原有时间回家过年了。
除夕大年初一这两天,作为主任,赵原必须得值班。
初二之后,赵原可以让唐金来值班。
反正老外没有过春节的习惯。
尽管距离过年还有一段时间,但科室气氛挺不错。
最近这两个月,科室的病人明显增加,业绩自然也是飙升。
这一切都体现在工资上,大家的收入上涨了百分之二十以上。
而且,根据孙良口中散播出来的消息,明年神经外科要迎来前所未有的大发展。
科室要增加两个与国际接轨的超一流手术室。
一旦手术室落成,唐金就可以展开当今世界最先进的神经外科手术。
届时科室的医生都可以跟着唐金学习。
大家能清晰地感受到,神经外科与数月之前相比,已经有了天翻地覆的变化。
年轻的住院医更加刻苦。
主治以上的医生也将注意力更多地放在技术提升。
这是一种很好的势头。
其次就是大家觉得科室地位提升了。
神经外科之前在众多科室当中属于那种不太起眼的角色,因此医生也没有太多的存在感,跟胸心外科、血液科那种院士科室相比,根本没有存在感。
所以住院医定岗神经外科有种被发配边疆的感觉。
如今不一样了。
首先,神经外科的主任变为赵原。
赵原是常院长最看好的青年医生,跟着赵原混,以后肯定有诸多好处。
其次,神经外科已经改变定位,立足粤省,走向世界。
底气来自唐金。
唐金的治疗团队已经陆续抵华,他们还带来了不少外国患者。
尽管那些患者来自欧美,但涉及神经外科的疾病,情愿多费点事儿,也要找到信得过的专家治疗。
治疗团队的外国医生跟华国医生相处得也挺融洽。
如今的华国跟以前不一样,真正在这里生活一段时间,会发现生活比在欧美国家更加便捷。
比如交通,咱们的高铁系统很是快捷。
比如支付,带个手机就可以享受任何服务。
当然,能留住这些老外最重要的原因是薪资待遇。
天华给他们提供免费的住宿,至于薪资方面也按照以前收入进行百分之十左右的上调。
有人要说了,为什么要对外国人区别对待。
做人要有格局。
如果几个人的到来,能让神经外科突飞猛进。
一点投入,算得了什么?
何况人家本来就自带客源,天华不需要补贴,只是少挣点而已。
……
得到儿子回来过年的在消息,萧玉凝和赵匡书特别开心。
萧玉凝旁敲侧击赵原是否一个人回来。
赵原明白萧玉凝的意思,笑着说,“让你失望了。”
萧玉凝皱眉,开始念叨,“你胡叔叔家的小孩去年都生二胎了,他比你还小一岁。”
赵原哑然失笑,“我才二十六,男
请收藏:https://m.bqgmu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)