第183章人才奇缺性
六月,无穷大公司全面恢复正常工作。
公司职员都暗中捏了一把汗,不少人为自己的工作保住了,而感到庆幸。
相比于职员的喜悦,陈杰和林泽巨等人就没那么轻松了。
他们最近几天,都在筹备科研小组,对这些学科部门进行规划。
现在公司最缺的就是人才,可偏偏这个年代,大学生都非常稀缺,他们毕业直接分配工作,铁饭碗。
到一家私人企业工作,可是要顶着巨大压力的。
光是家里人,就会强烈反对。
陈杰想起之前张主任,承诺要帮他们解决一部分研究人员和技术工人,这当然要趁热打铁。
免得过一阵子,到时候对方翻脸不认账怎么办?
林泽巨有些感慨,这里不是国外,有钱也很难招揽到人才,他们现在空有一堆高精尖设备,没有彻底利用起来,很难产生效益。
他们绝对是最着急的人。
面对陈杰他们的上门催债,张主任早有准备,非常爽快的拿出了一本厚厚的花名册,摆放在他们面前,说道:“这是科工委,下属研究单位研究员的名单,你们看中了谁,直接圈起来,我们会跟对方打招呼,征求他们的意见。”
“但对方同不同意到你们公司工作,我就不敢打保票了,毕竟,我们还是要充分尊重对方的个人选择,你们说是吧?”
陈杰眼睛一亮,有些激动的翻开花名册,这么厚的一本,最少都有十万名科研工作者吧!
他翻了几页,发现上面不仅标注了研究员的名字,年龄,工作单位,还有学科专业,可以说是非常详细。
只不过,他还是有些不满意,合上花名册,问道:“怎么只有研究员?我们公司从事的可是高科技研究,你们就不能给我们安排几个院士之类的?实在不行,给几个学科带头人也行啊!”
张主任眼睛都要瞪出来了,一口气差点没喘上来,“几个院士?你说的倒轻巧,你知道全国才多少个院士吗?”
“还学科带头人,你要不要脸?”
“你自己出去打听一下,像这样的专家,全国才多少个,每一个都是国宝级的,你一个私人公司,搞那点商业研究,也好意思劳烦人家到你们公司去?”
“人家研究的是什么?大飞机、潜艇、卫星、导弹,这里面,你但凡能开一个课题,你要的人,我全部都能给你找齐,可你有这个能力吗?”
陈杰被劈头盖脸的一顿骂,也有些不服气,梗着脖子嘴硬道:“我们公司现在没实力,不代表以后没实力啊!说不定以后国家还得找我们购买装备呢!”
林泽巨咳嗽两声,惭愧的低下头,实在没他这么厚的脸皮。
张主任拿他没办法,苦笑道:“行行行,你有能耐,以后我们的装备,就全靠你们了,可那也是以后的事情了,你们无穷大
请收藏:https://m.bqgmu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)