“隔壁公司?隔壁还有什么公司.”
“比亚迪?”
被称为钱主任的中年人脸上一滞,思绪在脑海中转了几圈,才好不容易想到一个公司名。
从百京来的路上,他就看过相关的资料。
自一九九八年,无穷大公司将总部设立在南山区以来,周边的中小企业就像雨后春笋一般涌现,但发展到今天,能够在这周边存活下来的,基本都成了他们的合作商。
在外界看来,这些中小企业,和无穷大公司,本质上都同属于一个体系。
那么,能被他们这么见外,称为“隔壁公司”的,想来也就只剩下那几家,更早入驻南山区的老牌企业了。
“对,也是港交所上市公司,做电池的,前几年正式进入汽车行业,你们清华大学的毕业生,他们可是抢着要。”
祁进国微微点头,只想尽快将这位钱主任打发走。
“还是算了吧,祁部长,这条件也差太远了。”
钱主任一听是这种小公司,还是制造行业的,想也不想就直接拒绝了。
但随后,他又指着一份档案,继续争取道:“祁部长,你看这位刘海洋同学,在校期间成绩优异,读的专业也是机电系,无论是到你们公司的机械,还是电子实验室,那都是非常匹配的呀!”
每一所大学,都设有招生办公室和就业指导办公室,一个负责学生的进入,一个负责学生的输出。
而他作为清华大学就业指导办公室的主任,平时的工作内容,就是负责全系毕业生的就业、创新创业指导、教育、服务等。
放在以往,他根本就不需要操心这些事,清华这个金字招牌,学校的学生,往往还没毕业,就已经被各大企事业单位提前“预订”了。
但今时不同往日。
虽然从两千年开始,大学已经不包分配工作,但上级仍然会对各大高校,学生的就业率,有考核要求。
剩下的这几个学生,都是非常难办的。
也是他工作的重点之一。
因为现在,有相当一部分学生,宁愿在家待业,也不愿意选择相对差一些的工作岗位。
同时,他们又不太愿意签国企央企,觉得人际关系复杂,工作比较单一,太看重工作资历,想要晋升很困难。
反之民营企业,对人才更加重视,只要有真材实料,基本都能得到提拔,以及获得相应的高标准待遇。
而无穷大公司,那可是实打实的高新技术企业,充分满足了当代年轻人对“高大上”三个字的憧憬。
再加上他们又是世界五十强,华夏民营企业的龙头,自然也就成了各大高校学子,留学海归就业的首选。
祁进国不堪其扰,耐着性子叫屈道:“钱主任啊,这个学生的资料,我也看了好几遍,确实成绩优异,但公司制定的用人标准,绝对不是只看学历、成绩的。”
“如果我没记错的
请收藏:https://m.bqgmu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)