第213章《环太平洋》第三周票房出炉(加更求月票)
何方点了点头:“马总,你说的很有道理,确实对大部分的公司是有用的。但是,我们团火文化没这个计划,真不想有一天被资本所控制去拍些为了只为了满足股东收益的电影,那就失去了初心了。”
“我还是坚持认为作为创作型公司,如果你跟创作的人员说:今年必须要完成多少KPI,那你想,他们还会潜心创作吗?绝对不会,只会想尽办法去钻研如何捞票房增利润。”
“这样的做法不适合影视公司,或许放在传统工业生产的工厂比较合适。”何方依然坚持他所想的。
“哈哈,好,难怪何导是中国最厉害的导演,也是能扛起中国影视改革的年轻人。心志坚定,且目标清晰明确,面对各种利诱与手段伱都能坚守初心,脚踏实地。佩服,一个行业的发展确实需要有人长期的坚持一个方向,就像新能源一样,我就认为只要坚定搞新能源,未来前景非常光明。所以,中间有挫折是肯定的,就看能不能在挫折中经受得住各种利诱了。”
阿里马竖起大拇指夸赞着何方,何方也只是笑笑。
阿里马这种就是先说服你,说服你不行的时候就夸你,或者说是顺着你,他们行的就是软磨硬泡的路数。
“马总过誉了,过奖,过奖!”何方苦笑。
“欸,何导不用谦虚嘛,事实上你是能带领行业发展的人才,我并没有言过其实啊。那何导你的公司现在还接不接受注资啊?我也想跟着何导一起来沾沾风啊。”阿里马笑道。
“啊?现在长沙团火就这样了,不会再接受外面的注资,其实我们基本上实现了员工持股的方法,借鉴了华为的做法我们搞了个团火版,即按照工作年限、岗位权重、能力评估等几个方面来评估员工的持股等级。但我们这个持股不是说让员工买股,而是分红,意思是评估完等级后会得到相应的分红股,这样一样能让员工能从公司的发展中受益,有当公司主人公的感受。”
“哎哟,厉害啊,没想到何导还有管理公司的一套手段,佩服,佩服。”阿里马仿佛再次的高看了一眼何方。
他发现与何方越聊他就觉得何方的层级就越高,在一开始时他也就把何方看成是一个张艺谋、陈凯歌式的人物,只不过何方在海外几年有点海外经验,然后搞出了个电影工业化而已。
等他一聊,他发现何方似乎比张艺谋、陈凯歌他们要高一层级,不再是普通的创作者,而是一个对社会套路有深刻认识的文化学者似的人物。
再一聊,他发现何方似乎还是一个能站在顶层俯看问题,然后对一些行业进行顶层设计的大师。
也就是说他看到的何方是跟他一个层次的人,这就让他不得不重新认识
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