也还是有不少符合条件的人。
第一轮的面试,是由人事总务部负责初步的筛选,这一关曾婷婷和曹阳都没有管。
等人事总务部筛选了出了五名基本合格的人选之后,就是轮到曾婷婷负责第二关了。
等到了曹阳这边,就已经是第三关了。
面试的人也只有三个人了。
“走吧,看看你们选的人选都怎么样。”
曹阳虽然是提出了一系列的要求,但是有些东西他却是没有跟曾婷婷说。
比如招募的人员要漂亮一点,最好还是没有男朋友……
这些东西,显然是不适合直接说出来的。
不过,进入到面试的会议室的时候,曹阳看到了几个陌生的面孔端坐在走廊旁边的椅子上,心中就有数了。
至少曾婷婷在帮自己选拔秘书的时候,是充分的考虑到了之前自己的劣势啊。
选个秘书,跟选秀一样。
瞥一眼就能看出来个个都有特色。
“曹总,今天的面试有三个人,我觉得都还不错。”
“其中那个米颖,我觉得最合适。”
“这里面有三个面试者的资料,您先看看。”
“等会我再通知她们进来。”
曾婷婷简单的将自己之前面试的情况汇报了一下,然后就看曹阳怎么判断了。
毕竟秘书是他在用,别人说好没有用。
“先聊一聊再说吧!”
曹阳快速的浏览了一下几个候选人的简历,便让曾婷婷叫人。
能够到他面试的环节,简历肯定都是没有问题的。
各项硬件条件也都是符合要求。
现在就看曹阳中意谁了。
很快的,第一个面试者就进来了。
曹阳没有废话,直接开始问问题。
这个操作直接把对方给问懵了。
有哪个面试是一上来什么话都没有,就问你“你觉得华夏汽车市场二十年后会是什么样子?”、“工会应该站在老板角度帮忙思考问题,还是应该站在员工角度跟老板斗争?”、“你的酒量怎么样?”
不等曹阳接着说什么,对方自己就先掩面而哭,自己走了!
因为她估计也清楚,自己这个反应没戏了。
曹阳很是无语的看了一眼曾婷婷。
仿佛在说你给我挑选的秘书就这个水平?
心理素质这么差,以后我要是骂她个几句,她不得去寻死觅活?
“曹总,估计她太紧张了,我看她是武大毕业的,之前也在一家大型外企做过……”
曾婷婷也有点尴尬。
这个场景,跟她想的不一样啊。
“叫下一个吧。”
曹阳有点无语。
刚刚的美女,漂亮是漂亮,但是自己需要的不是一个花瓶啊。
要能干活啊。
第二个候选人叫做许佩瑞,年龄是三个人当中最大的。
不过,虽然她刚刚很纳闷为何上一个面试者会哭着离开,但是看到面试官里头有曾婷婷这个之前面试过自己的人,倒也是不慌不乱。
针对曹阳问的各种问题,不管刁钻不刁钻,回答的都还算是中规中矩,让人挑不出大毛病出来。
“好了,经就先到这里。”
“你回去等通知吧。”
曹阳对许佩瑞说不上满意还是不满意。
要说她这个人,优秀肯定是优秀的。
精通英语和日语,还是岭南最好的大学毕业的。
之前在外企还工作过三年的时间,算是秘书比较合适的人选。
不过曹阳总觉得差了点什么。
“谢谢曹总,谢谢曾部长。”
许佩瑞脸上有一点点失望,不过情绪控制的还算可以。
她很清楚,这种面试如果让你回去等消息,十有八九是没戏了。
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