顶点女友有个系统!
“是250万元。”尹轻水强调了一下,然后补充道,“我拢共给你打了接近800万了。”
“是啊,貔貅。”叶礼听到这个数字,也是挺感慨的。
不管尹轻水性格如何,起码她给自己带了了这么多钱。
能给钱的就是好人啊。
要是没有尹轻水的流量与资源,自己依靠画漫画,再慢慢大火,都不知道多久,才能积累这么些财富。
那些嘴上说着对你多好,但就是不给你实际利益的,都是坏蛋。
叶礼还记得前世出社会的第一份实习工作,老板把他带到办公室,进行了一番深刻的理想教诲:
什么年轻人不要太在乎眼前的待遇啊,要考虑长远发展。
把公司当作自己的家,经常加班熬夜也没有什么,这是一种奋斗的精神,等你将来成长了就明白了。
着装言行不要太随便,毕竟公司不是你的家。
公司扣你的工资,那是对你的鞭策,说明你还有地方做的不够好,你要做的不是埋怨公司,而是深刻的反省
叶礼记得这家公司老板最s的操作就是,老板结婚了,收了公司员工们的份子钱。
但却不让员工们参加他的婚礼。
当时普通员工猜测的原因是,老板结婚的时间是在工作日,所以舍不得员工工作日不工作,而去参加他的婚礼,浪费了他发的这一天工资。
这个理由虽然表明了老板很抠,但出了社会,什么奇葩的人没有遇见过。
所以大家也没有太过在意。
但是据后来跟老板闹了矛盾,还打了一架的财务说:
老板是觉得员工们交的份子钱太少了,还不够他办婚礼的酒席钱,让这些穷b员工去吃,完全是亏本生意,
不划算!
这个理由说出来,顿时就让在场的员工震惊的无以复加。
而叶礼也对这个老板的s操作印象深刻。
事实上,叶礼作为一个技术人员,跟当时的一个产品经理关系还算不错。
一次跟那产品经理聊天的时候,那产品经理说:老板召集他们开会的时候,会教他们怎么管理。
而这些管理诀窍是什么呢?
就是一些表面关怀以及言语,让他们忽悠技术人员怎么卖力的工作以及加班,以及压榨技术人员的劳力,为公司做出更完美的东西。
简单来讲,就是怎样喂最少的草,让马儿跑得更远的技巧。
…
所以啊,或许因为见过各种更奇葩,更无底线的坏蛋。
因此叶礼才对各种各样本心不坏,或者性格上稍稍不对劲的人,有着极大的宽容。
“嗯——你刚才说我什么?”尹轻水听着(pi,xiu)这两个音调,常年呆在艺术院校,以及娱乐圈的她,完全想不出什么东西。
“没什么,我说你是福星呢。”叶礼赶紧改口道。
“福星?真的是这个词?”尹轻水质疑道。
“是的。”
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