“想拿回去,给你族兄用?”
钟珏抬起头,似笑非笑地看着赵祯。
“额......是!”
赵祯不好意思地挠挠头,以为钟珏不太愿意,连忙道:“你放心,你这东西若是让某......某族兄家里的生意起了大作用,某定帮你讨些好处回来。”
“你倒是个识货的!”
钟珏笑着点了点头道:“东西,你可以拿去,不过,先帮某把这个抄完!至于好处,算了,朋友之间互通有无要什么好处?”
朋友么?
赵祯的脸上露出了感动的笑容,埋头开始抄了起来。
也亏得浪潮刚刚起步,绩效考核方案的字数并不多,若是换成后世那种动辄上万字的制度,小赵同志只怕是要把手抄断!
可即便是如此,抄完之时,已经临近正午。
“不留下吃个饭?”
“不了,还有事!”
赵祯揉着手腕走了,钟珏却在腹诽:一个十五岁的孩子,能有多大点屁事儿?
“任守忠,去请两位王相公和张相公来一趟。”
赵祯回宫之后,立马坐到了书桌面前,一边揉手腕,一边吩咐到。
“是!”
任守忠应了一声,转身就往外走。
没多久,王钦若便收到了任守忠的通禀,他笑眯眯地走出了自己的办公室,本相果然算无遗策啊
没多久三个人就进入了赵祯的办公室。
他们就是赵祯口中的三位相公:首相王钦若、次相王曾和枢密使张知白。
彼时的大宋两府相公只有四人,政事堂两人,枢密院两人,而张知白刚刚从枢密副使升任枢密使,新的枢密副使还没上任。
“官家!”
三人一同行礼。
赵祯指了指旁边的椅子道:“三位卿家请坐!”
“谢坐!”
王钦若三人都道了声谢,这才坐了下来。
“官家!”
王钦若目前便是正相,大宋朝廷文官第一人。他最先开口,笑着问道:“今日通传臣等过来,何事?”
“前几日不是说了三天内要定调嘛!”
赵祯直抒胸臆道:“朕思来想去,没甚头绪......”
听到这里,王钦若脸上的笑容更甚了,他竟然忍不住出言道:“此事官家初次涉猎,没头绪很正常,臣等都理解,也愿意帮助官家。”
“卿等忠义,朕是知晓的!”
赵祯笑着点了点头,然后从袖口里掏出几张纸来,“不过,朕偶得一个东西,启发颇深,诸位爱卿都看看?”
偶得
启发颇深
王钦若脸上的笑容里多了些尴尬
“能让官家深受启发的东西,定然不凡!”
王钦若这等人物,在官场厮混多年,面部微表情管理还是很到位的,他伸手将赵祯手里的纸接了过来,便开始研读:“《浪潮绩效考核制度》?
第一章总则】
【第一条适用范围
第二条目的
第三条原则
第六条考核
一、各岗位考核要求1、漂塘工考核要求
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