威胁的语气非常露骨。
段世全和曲京斌现在已经无路可退,他们现在只能搏一搏。
在底牌失效之前尽早打出底牌。
“董事长,咱们公司的人员构成,极大部分都在销售部,市场部,运营部和公关部。”
“如果这些部门裁撤……”
段世全一副胜券在握的样子,他觉得。
这样至少会给公司带来非常严重的公关危机,这个时候公关躺平的话,他们能咋办?
而且,一下子裁撤这么多人,对公司来说,那冲击可不是一般小。
一般来说,只有公司经营不善,或者是出现重大问题才会如此大规模裁撤离职。
只要楚子涵理智一些,那她就不会允许这样的事情发生。
可问题是,对方是有宋阳在的。
本来,李晗风等人也担心这件事的。
可宋阳只是拿出一个卦辞,上面只写了一句话。
“剥卦:上九,硕果不食,君子得舆,小人剥庐。”
这话直白的翻译就是:劳者不得食,不劳者得食;君子乘坐华丽的车子,小人的草屋不蔽风雨。
而剥卦本来就带着去旧更新的内涵。
当下的公司其实就是卦辞里的本卦。
在公司里辛苦劳动的,勉强度日,这些无所事事的,反倒是养尊处优,开着豪车养着小蜜,住着豪宅。
而天天加班的普通职员甚至连个房子都没有。
这样的公司是没有上升空间的。
宋阳这一句卦辞,就点开了几个人的顾虑。
没错,这么下去,也就是让公司内的肿瘤不断的变大,养出一大堆毒瘤。
而眼下,想要继续发展就必须要有壮士断腕的决心。
所以,他们才为楚子涵提出了这样的一个方案。
也被楚子涵同意了。
那就是重新构建公司的主要结构,人少没关系,只要结构完整,就算是人走了,那也只是大换血而已。
其实对方这么摊牌,梁夏都是在意料之内的。
楚子涵也只是看着,一切都在算计之内。
而此时,她也非常吃惊于宋阳的算计。
其实这一切都是宋阳主导的,他拿出的最终方案,就已经明确的写出来了这些。
而且,他的报告里很多会引用周易的卦辞来解说。
这让楚子涵觉得很新颖。
但同时也感觉到宋阳的心思也很深。
好在,这是自己的老公。
他再深的心思,也都是给别人用。而不是自己。
“段副总裁,区副总裁,你们二位是在威胁我么?”视频通话里,楚子涵温柔的反问。
她似乎一点都不着急,反倒是非常淡定。
好像一切都在她的预料之中。
“董事长,我们只是在提出我们的想法,老员工为公司付出这么多,我们要保护他们的利益,不然今后谁还敢为公司效力呢?”
楚子涵点点头,她笑着说道:“你们说的倒是有一些道理,但公司要发展,就不能瞻前顾后。我已经最大
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