今天不是周日吗?你不安排休息?“在吃早时,佟莉雅问身边的江梳颖仙姿是安排了休息,不过前空公司那边却有会议我过去现在整个航空公司,都紧盯着我这个执行总裁,只要稍微有点做错了的话,恐怕就要开事会弹劾我了。“江梳颖说着还看了一眼张放,弹劾?在张放看来,这几乎是不可能的事情这可是私人企业,我手中就有着60的段份,剩下的30多股份尽爸有股东拿着也没用,我可以决定谁来当这哥执行总裁
“除菲是你不想做了,觉得太累的话,那我可以让你下来了。“张放可不允许自己的女人被欺负了
江梳穎默默微笑也不说话,她就是故慈要告诉张放,她现在的工作是什么样的面临着什么样的境地。
航空公司如果按照我给你的那套发展计划来做,还不能把航空公司稳定下来的话,那就是他们那些人的办事不利了。
“在公司里,你要是觉得这个人没有能力的就开了,就算足股东的老婆、儿子都好,只要你觉得他们在公司做出来的贡献,或者是做的事情井不符合公司的要求该开就开了。
同时公司里的人,就算没有背景的,出身低微的,只要有本事有能力就应该提拔,我们的公司不养闲人,也绝不错过有用之还有,公司每个职位的员工都必须按时下班尤其是一些90后,记住了,从今年开始吧,就会90后进入到社会了,不管是仙姿也好,还是就空公司也行。
不要跟90后谈理想,跟他们谈钱,他们有能力的那就发高工资:如果让他们加班的话,那就给加班费:如果业绩好的话,提成也必须要给千万不要压榨90后,他们这一代人和我们80后的不一样他们当中还是有很多人才的,只是因为他们出来社会之后,和我们所出来的社会不一样,他们面临的是比我们当初更加现实的社会。“
什么都不要谈,谈钱,只要他们出力了,办事办好了,那就给他们出力所概得的报酬,只有这样才能留得佳他们
“当然,我说的是有才能的90后,而不是所有。“这一切都是张放来自未来的些见解
90后不是说含着金钥匙长大的,没有受过苦,工作不稳定,经常性的跳槽其实这些都不是他们所想的,因为到了2015年之后,90后就是社会的中流磁柱了;他们要面临的是什么?
他们要面临的是高额房价,面临着有车有房才能谈恋爱,而且有的人还要面临着高额彩礼才能结婚。
没有钱,他们连谈个恋爱的资格都没有重要的是,在90后出来社会后,整个社会能真正创业的很少了;不像他们这些90后以前的人,那时候时代虽然艰苦,但是很多行业都不成熟,创业的成功率要比90后所在的年代要高得太多太多了90后
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