冯伟和赵勇上了同一班的火车,同一班的汽车,同时抵达浦东的大华培训基地。//无弹窗更新快//
放眼看去,那叫一个荒凉。尚未平整的土地,不仅有起伏的土包和小树林,中间还有一些小溪流组成的河塘,以及稍大的川杨河经过,气味并不好闻。
正门修的尚算不错,贴了瓷砖挂了红幡,飘着“大华欢迎你”的红黄色条幅。不高的厂子围墙里,是两排低矮的平房,还有一排是铁皮房,外面同样是红色和黄色的喷漆。
冯伟拿出大华寄给自己的邀请考试的信封,外皮依旧是红黄两色。他这时候才注意到,疑惑的将之交给了门口的大华人事,问:“你们好喜欢红黄色的?”
“这是企业ci,就是企业形象识别系统。”被选作第一批接待员的都是好脾气,想一边拆信封核对人名,一边回答他的问题。
冯伟“哦”了一声,又问:“这个企业形象……ci,有什么用?”
接待员听他字母说的准确,抬了一下头,这年月的文凭是个宝,懂英文就能考文凭,有文凭就能调工作,读准英语字母对后世的小学生都毫无问题,对80年代末的年轻人来说,却颇有些困难。
他也没有多问,扯起自己的衣服,示意道:“企业形象识别系统,就是让客户,消费者一看到咱们的颜色或者图标,就能想到大华。你看,红色的北京和黄色的太阳。就是咱们公司的标准色,这种鲜艳的红黄两色,就代表了大华实业集团。”
“别的公司也用了红黄色呢?”冯伟一脸的好奇。
旁边的的赵勇早就被荒凉给击溃了,觉得上*海也不过如此,浦东还比不上红星厂子,不情不愿的哼了一声,隔着冯伟将自己的信函递了上去。
接待员于是继续办理手续。口中道:“我们有设计专利,要是光颜色,就当他们给咱做广告了。”
ci当然没有这么简单。但也确实难不到哪里去,而且,它的效果非常的好。60年代在美国提出,70年代在日本大获成功,80年代末的太阳神集团因ci系统一举成名,中国大企业就一窝蜂开始搞企业形象识别。ci系统也是中国最早普及的现代企业理念。干净利落的效果,是企业家们选择它的首要因素。
在大门口就听到了这么多有意思的东西,冯伟对大华石化公司充满了期待。同来的赵勇则不同,他不懂什么ci,也不懂形象识别和设计专利是什么,他只想找一份高工资的工作,最好别考试。因此显的烦躁不安,走在路上,不时的还乱踢一脚,溅起沙石无数。
路只有前半段是水泥的,后面只有个路基。但不管是前面还是后面,路面上全是碎石和尘土。
冯伟劝了一句,也懒得再劝,看着报告函上的序列号,找了房间住了进去。
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