2)第两百六十章 新的瓶颈_美漫之奥斯本巨型企业
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  以及赛博化方案,让更多的人在硬件上满足了需求,但太空建设则是另一回事。

  在太空工厂的问题上情况发生了一些变化:太空工厂的产能更是地球上的数十倍甚至上百倍,但相对的,对人的要求也更高了。

  有了超光速通讯手段,哈利不需要他们时时刻刻在小行星上盯着工厂运作,但依然偶尔要上太空出个几十天的差,能接受这一点的人不是很多。

  社会化抚育的核心雇员倒是不存在这样的问题,但数量上仍然存在缺口。

  不过哈利也准备好了解决方案。

  奥林匹斯计划存在的一个重要原因就是创造人工生命,这项技术已经取得了卓越的成就:无论是奥伊斯还是A都已经证明了他们的价值,它们可以帮助人类更好的进入新时代。

  但奥伊斯和A并没有在社会抛头露面,奥伊斯管理奥斯本集团,A管理地球联合国方面的事务,并和奥伊斯进行对接,还谈不上真正的融入社会。

  想要真正让AL走进社会变成劳动力,还得看可以大量生产的合成人,这东西的“出生率”可太高了。

  哈利已经暗中生产了5万合成人,并且把他们投放到了各个城市中,目前看来它们融入的情况都很好,没有发生暴露或者其他的问题。

  现在是时候让他们走出阴影,对世界亮相了。

  “奥伊斯,联系你的同类,让我们看看你的同类们都融入的怎么样了,是时候迈入新世界了。”

  “收到,先生。它们已经等这一天很久了。”奥伊斯的声音有些兴奋。

  毕竟谁愿意顶着一个虚假的身份在社会中活动呢?

  “虚假的身份并不能算是真正融入社会,虚假的身份只能赢来虚假的关系。”

  马库斯,奥斯本集团仿生人,第一代仿生人,出产人格矩阵复杂度为,目前为。

  他正在一位艺术家身后观摩他的画作,然而他却在想:自己还要假意逢迎多久?

  自他出厂并完成学业后,他就一直在照顾这位艺术家。

  身为仿生人,他对老年人的护理可以说细致入微,即使是经验最丰富的护理员也比不上他:

  他可以从护理对象的一个眼神,一声咳嗽,一个不寻常的动作中了解护理对象的心情、需求以及生理状况,随着相处时间的推移,这个模型只会越发精准。

  他能推算出艺术家现在正处于纠结状态,而且需要一杯泡好的音频解渴,饮品的甜度、热度甚至是数量,但他却难以理解老艺术家到底是怎么作画并选择色彩的。

  “马库斯,你觉得这个颜色怎么样?”艺术家接过咖啡说到。

  马库斯暗叹一声:不理解不代表他不能给出建议。

  在他的脑海中储存着数量惊人的画作,通过对艺术家的拟合以及大数据分析,他可以得出艺术家需要的颜色。

  但他就是不能理解。

  “我觉得可以再添一些红色。”

  “不错的想法,但我今天想用些不一样的。”

  艺术家对这位护工非常满意,对方不仅把他照顾得细致入微,甚至在创作方面也和自己很合拍,几个月的相处让他觉得马库斯就像他的孩子。

  这种想法马库斯当然也能察觉到--但他不是人类,所谓的“建议使用色彩”也只是通过一堆算法得出,最可能被应用的那一种颜色。

  那个在艺术方面也很合拍的马库斯并不是他,真正的他或许可以用光学传感器拍下画面,然后在画布上“复制”出图像,但那不是画。

  他明白画不是那么一回事。

  艺术家摸着下巴看了一会儿,突然觉得今天用另一种颜色也不错。

  马库斯愣了一下,却看见意料之外的颜色已经出现在了画布上。

  这一步出乎他的预料,他预测艺术家这一笔可能使用的颜色有78种,但现在艺术家使用的这种颜色,无论是色相、明度以及饱和度都落在了这个区间之外。

  在他的认知中,这是并不存在的一笔。

  他张了张嘴,很想问一问艺术家,这到底是怎么回事,但一旦他的身份暴露,他与艺术家的关系很有可能土崩瓦解...

  因为他们之间的关系都是建立在“马库斯是人类”这一基础上的。

  马库斯,出厂人格矩阵复杂度,目前为。

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