小克眯起眼睛很认真地想了想,问道:“那位马研究员,是什么时候来的,又是什么时候住进那里的?”
崔婉赫:“来了有五、六年了吧,起初住在旁边的宿舍,半年后转正了,恰好媳妇也接过来了,就住进了现在那栋房子,辣椒树也是那时候种下的,种得越来越好了。”
克蒂娅:“他刚来的时候是什么职级,现在是什么职级?”
欢想实业的职级体系,克蒂娅也有所了解,共分九级,并有九级职务与九级待遇的讲究。有些人就算没有担任领导职务,但也能享受较高的级别待遇。
崔婉赫:“通常都是一级起步,但马元魁是随着项目一起的特殊人才引进,转正后就是二级员工……现在嘛,享受五级待遇。”
欢想实业的员工,前三级晋升都不难,只要尽职尽责不犯错误,熬资历攒工龄即可。
以房关发展为例,就算是一直在最基层的员工,参加工作满两年即可升二级、五年即可升三级,哪怕升不了职务也会升待遇。
假如愿意从东国派驻到海外,也就是几里国欢想特邦,可以平加一级。马元魁不是从房关发展调过来的,他是刚毕业就直接来的,但属于特殊人才引进,所以也平加一级。
到了三级再往上,晋升就不是那么容易了,单纯熬资历需要的时间很久,十年工龄可升四级,二十年工龄可升五级,但欢想实业成立至今还不满十年呢。
五级再往上,就没法仅凭熬资历晋升了,若想晋升更快或更高,就得看能力与贡献。
当然了,由于整个欢想特邦属于百废待兴的发展期,各部门的业务骨干晋升速度相对都很快,这里最缺乏的不是岗位而是人才。
马元魁虽然入职仅有五年半,年纪也只有三十二,但已是四级养元术导师,参与的柴油树项目取得了重大攻关成果,享受五级待遇顺理成章,且未来大有可期。
克蒂娅:“他媳妇刚来的时候,他只是二级员工,那么周围的邻居最高多少级?”
崔婉赫:“最高九级,八级的也有,七级的还有好几位。”
这里是新田镇最早建设的生活区,居民有大部分是春容丹中心的员工,就相当于春容丹中心的家属大院了,春容丹中心主任连娜曾经也住在这里。
春容丹中心主任,在欢想实业体系内是九级职务,级别已是最高。连娜现在已搬走了,因为春容丹总中心搬迁到了掩月湖,这里只留下了分支机构。
但是雷云锦还住在这里,他老人家是欢想实业的首席顾问,一直就享受八级待遇。除了老雷之外,这里还住了很多欢想实业创业早期的骨干,级别都不低。
克蒂娅:“这些人当中,有没有和马元魁年纪相当的呢?”
话刚说到这里,迎面有一男子走来,和崔婉赫打招呼寒暄了几句。
待此
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