白南这次实质性迁都,在洛杉矶不是没有引起争议。对大部分工商人士来说还好,国家开发华夏故地这一幅员辽阔、资源丰富不亚于北美本土,又有三万万人口的庞大地区,怎样看都蕴含着比北美本土更加黄金的商机。对商人来说,赚钱就好。而更何况,大多数实业家和企业家都是移民,能够回乡经营也算是夙愿了。
但对于很多已经习惯洛杉矶的繁华的公务员群体来说,被派去仍算是落后的华夏故地工作,显然不算是一桩美事。
白南不喜欢强求,下发的调遣书是可以申请撤回的,不过调遣书的分配职务不是平移,而基本上都是升职,拒绝调遣之后很可能多年得不到升迁。对于一些有进取心的人来说,虽然去华夏本土任职会面临诸多困难,但同样也是巨大的机会。
有人甚是不解,大唐现在的根基是在北美西海岸,国家命脉的工商业都齐聚在此,按理讲治理华夏故地仍可以用以前的设置特区的形式,可是白南却选择了将治理中心迁移到京师的方式。
白南这么做的理由很充分,对于大唐北美本土各州而言,架构和模式都已经固定了。大唐虽然是单一制国家,但是有些方面又类似于联邦制国家,各州有着充分的自主权,国政院颁布国家发展计划,各州按照实际情况和国家部署,能够自由自主地进行在地发展。即便是一些新成立的州,也同样可以按照这种模式治政,取得了相当大的成功。在近些年来,随着白南逐渐地推行国政院的简政放权,人们慢慢发现国政院的工作越来越提纲挈领,重点项目工程可以建立专项办公室,地方事权扩大而更有效率。再加上国家有严格的司法和监督体系,不担心地方会搞出荒唐出格的事情。这样一来,国家中央出现了很大规模的职员结构性过剩问题,一些政论分析人士曾经屡次做出批评,但是国家并未整改。直到现在所有人才看懂了,总统果然是走一步看三步,早就想到了今天的局面。
国政院几乎整个平移到京师,大批原本算是冗员的公务员被分配到了华夏各地,不仅不存在冗员,而且实际还有大量的公务员缺口。
舆论上一直在讨论在兼并华夏故地之后,大唐如何保证大洋两岸的团结和齐心,不会因为利益问题而出现分歧甚至走向分离。另一个讨论重点是,如何更好地让华夏群众接受大唐,而没有被外来统治的异化感。
白南的最终答案有些出人意料也有些让人意料之中。白南抵达京师的第三天,大唐正式宣布原大清帝国主权辖地,正式并入大唐共和国。大唐改革原行政体制,取消本土划分,裁撤中华联合特区、墨西哥特区、夏威夷海外领、澳洲海外领和新西兰海外领,取消本土州制,在华夏、
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