虚拟环境学习效果,跟现实情况,相差不大,这不是个好情况,意味着,虚拟世界受到的伤害,亦有很大几率转化成现实伤害。
不过,用在一般的教学虚拟程序,这种虚拟环境学习效果非常不错。
利用在虚拟游戏环境,需要减弱这种虚拟真实效果,增加屏蔽虚拟伤害的功能。
李逸在实验中心呆了一个上午,与孙炳文众工程师一起讨论增加屏蔽虚拟意识伤害的技术方案。
下午。
李逸现身星耀科技的总部,紫金大厦。
紫金大厦42层的办公区,几乎都要被星耀科技包圆了,进出都是星耀科技的员工,还有大量应聘者。
李逸从地下室坐电梯上去,看到的几乎都是陌生人,由于他带着口罩,同一个电梯内的员工没能认出大老板来。
因为智能助手协助管理公司,习惯当甩手掌柜的李逸,已经好几个月没来,进入公司总部不由感到一阵陌生。
“章岚?”李逸忽然看到一个熟悉的身影,赫然,是木子科技开始跟着他的人事主管。
“李,李总?”章岚看到电梯角落的李逸,惊呼道。
同一电梯的员工,纷纷惊诧地看向章岚,对于人事部的负责人,大家还是挺熟悉的。
“章姐,这位也是咱公司的!他是那个部门的主管啊!”
“章姐,没见过这位啊!”
……
几位年轻女白领看着衣着随便的李逸,笑着同章岚打探。
李逸比了个不要声张的手势,笑着说:“有一年没见了吧!到我办公室聊聊。”
“好的!可不止一年呢!”章岚欣喜地点头,接着,看向几位同事,笑着解释:“改天再跟你们介绍。”
“叮”的一声,35层的电梯门打开,李逸带着章岚来到他的办公室。
“太忙了,我都没怎么来公司!最近工作情况怎么样啊!”两人在会客区分落而坐,李逸笑着询问章岚。
“是啊!您还是老样子!”章岚理解地笑了笑,接着介绍:“总部决定将木子科技卖给三六零,所以我就调回总部办公,一个多月了,这边生活环境比羊城那边好多了,工作节奏紧凑,因为公司的名望,招人工作好做了不少,受邀来面试的应聘者,几乎都是双一流学校毕业的优秀人才。”
“嗯,辛苦了,新设的虚拟游戏部人手配齐了吗?”李逸笑着点头,关心地问。
“10-21层属于虚拟游戏区,已经配齐18000个工位,包含:美工,程序,策划,文案,音乐,……,基本已经到位90%,由于美工,音乐,设计方面要求比较严格,人才招募率只有82%。”章岚汇报道。
李逸点了点头:“这方面工作要抓紧,虚拟游戏是公司下一个重点项目,不要盯着社会上的人才,可以从全国高校入手,招一些有灵气的学生也行。”
“明白!这方面
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