不是说华易集团走下坡路了吗,甚至坊间还传着快倒闭了。怎么还“招兵买马”呢。
华易就是这样不按常规出牌。这些年,华易的经营一直让人看不懂。荣作成做贸易,常常那个产品市场低迷,他进那个产品。其实,这也没什么不好理解的,低点买进,高点卖出吗。
这次,华易旗下有两个公司,已经濒临关门的边缘,却大张旗鼓地进行招聘。那就有点虚张声势、声东击西之嫌了。
华易毕竟在本市一直响当当的,这样在电视上、网络上大批量的招聘,甚至周末在华易广场进行了现场招聘,白天一天,还加了一个夜场。很明显是求才若渴,人不够用啊。
于是,又有人说,说华易倒闭,纯粹是子虚乌有,是竞争对手诽谤。
不管怎么说,华易人事部收到报名者若干。有的岗位甚至达到“一女百家求”。华易异想天开,想在本市电视台进行面试直播。
为此,华易的女副总魏春媛专门到电视台联系直播事宜,答应给电视台优厚的费用。电视台心动了,但也有顾虑。
现场直播?一旦评委的评分不符合大众的意愿怎么办?一旦那个应聘者说出不得体的话怎么办?一旦……。
魏总对电视台一部门负责人说:“有关求职节目,国内外太多了。有的电视台,都是知名电视台。不光宣传了企业,同时,也提高了电视台的收视率。两全其美,多全其美的事,何乐而不为。”
电视台部门负责人被魏总说转了。说:“直播就直播。”
没曾想,一听说要直播,许多应聘者主动退出了。华易是大公司不假,又不是世界几百强,想到那里上个班,还要直播。不聘,不聘了。有的甚至说,这不是拿着我们亮相,给华易做广告吗。还有一部分应聘者的心理,自己都毕业好几年了,还在为找工作奔波。这一上电视,且为了上华易上班而上电视,让过去的同学看见了,会是什么反应。
赵田博就有这种心理,他想,自己上了电视,让过去的同学、同事看到会怎么看。文联、学校都辞职了,现在为了这么一个岗位,和比自己年轻了许多的小弟小妹争饭吃。
见这个局面,华易只好放弃电视直播的念头。经过一系列关口,看看有没有工作经历,身高、长相怎么样,哪所大学毕业的,笔试,一层层筛选,最后,确定了面试人员名单。把小姑娘张相燕忙得几乎脚不沾地。
面试名单中,有赵田博,但他有与华易公司保安打架的“前科”,大家都拿不准,连美女副总魏春媛也不敢擅自作主。
张相燕向她请示,魏春媛用嘴咬着笔尖:“我作不了主,问荣董事长。”
张相燕:“那您给问一下?”
魏春媛:“你直接过去问吧。”
张相燕:“我离着董事长还好多层,
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