男人三十!
下班后我就给叶倩打去了电话,告诉她我现在有时间了。
她告诉了我一个地址,叫我直接过去,到了再给她打电话。
我坐上公交车,来到了叶倩发给我的地址,然后又给她打去了电话。
几分钟后,一辆特斯拉电车在我面前停了下来。
车窗打开后,驾驶室里坐着的人正是叶倩,她朝我招了招手。
坐上车后,她便向我问道:“你不是说王力要请你撸串么?”
“我怕跟他喝酒喝晕了,把正事忘了,跟他改了明天。”
叶倩没有再说话,转而带着我来到了一家餐厅里。
我跟她面对面而坐,她拿起菜单点了几个菜后,便将菜单递给服务员。
我笑了笑,向她问道:“叶总,这不会是你第一次请我们这种一线员工吃饭吧?”
“怎么了?”
“如果,我说如果,要是被同事们看见了,那怎么解释?”
“你想那么多做什么?”
我笑呵呵的说道:“你不觉得奇怪吗?”
她还是那么淡定的回道:“你想多了,行了,说吧。”
“说什么?”
“说说如果我们公司想要改变成现代物流,该从哪里入手?”
“叶总,我在回答你这个问题之前,我能不能先问你个问题?”
“你说。”
我换了个坐姿,淡笑着说道:“你为什么会觉得我能给出中肯的意见呢?你不觉得我在胡说八道吗?”
“昨天中午在厂里吸烟区你说的那几句话,我可能会认为你是在胡说……但是今天你跟我说的那些,可不是胡说的。”
我耸了耸肩,说道:“那叶总,你觉得呢?你觉得公司该从哪里入手呢?”
“我是在问你,不是你问我。”
“我想听听你的意见嘛,看看是不是咱们想的一样,再综合综合嘛。”
叶倩淡淡一笑,她也换了个坐姿,继而说道:“员工体系,这是目前存在最大的问题,如果员工体系不改变,那就没办法发展现代物流……再是设备和技术。”
“嗯,没错,现代物流肯定是要人才,不需要那么多大量的员工,可以将这一部分钱节约下来采购设备。”
停顿一下后,我又说道:“不过叶总,我是这么想的,通达物流现在存在的问题非常大,不仅仅是员工体系的问题了。”
“说说看。”
“上到管理层的不作为,下到一线员工的散漫,特别是最底层的管理人员,手里有一点权力就去尽可能的为难别人……所以,公司里百分之七十都是临时工,而且临时工干得最长也不到一个月。”
她若有所思地点了点头:“你继续说。”
“当然,这还不是最主要的,最主要的是业务方向,不能再依靠单一的关系模式,得寻求长期、稳定的客户,还要有自己的车队。”
“通达物流一直都有车队。”
“我知道,但是据我所知通达物流
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