他是这么想的,可是在第二天,又有事情找上门。
洪火打来电话:“老板,有件事情不知道该不该说。”
张怕好奇道:“什么事情还该不该的?”
洪火说:“是这样的,有猎头公司挖角。”
“猎头?”张怕说:“不是很正常么?高薪员工经常会被猎头公司列为目标。”
洪火说:“不是这样的,我觉得有点不对。”
张怕说:“具体一些?”
洪火说:“具体的就是,我被猎头公司挖角,销售部所有人都被挖角了。”
张怕啊了一声:“我知道了。”
洪火问:“你知道了是什么意思?不处理么?”
张怕说:“谢谢你。”又问:“别的部门呢?”
“别的部门没法问。”洪火说:“你应该找别部门的人问一下。”
张怕说知道了,又说谢谢。
等放下手机,张怕认真想上好一会儿,整个九龙集团,最熟悉的还就是洪火,别人么?九龙剧院老板只算一个小中层。
想上一会儿,给人事部打电话:“谁在?”
“请问您找谁?”接电话的员工问回来。
张怕说:“我是张怕,你们哪个领导在?”
那员工赶忙说张总好,又说两个部长都在,问把电话转过去么?
张怕说好。员工就转过去电话。
人事部老大是个三十多岁的女人,属于那种打扮朴素、却是开豪车的低调人士,叫王宇。
等那面一说话,张怕就问:“有猎头公司挖你么?”
人事部老大犹豫下才回话:“张总,您这么问是?”
张怕说:“就是字面意思,有猎头公司挖你么?”
王宇回话说:“有。”隔着解释说:“我给推了,我不会离开公司。”
张怕说:“麻烦你件事,查查猎头公司跟多少人联系过?”
王宇说好,跟着问:“您还有别的要求么?”
张怕说:“先查这个吧,我知道不好查。”
挖人和被人挖,永远都是属于私密行为。除却关系好,没人会傻到在公司里说这种事。
王宇说知道了。
等挂上电话,张怕觉得有意思,段锐那帮家伙竟然有头脑了,自己不动手挖人,找猎头公司出面。如此一来,即便是事情暴露也和他们没有关系。
不过联想到影视基地恰好同时出事,九成可能是他们在使坏。
事情还真是他们做的,在张怕把事情吩咐下去之后,人事部老大在晚上九点钟打电话说:“很多部门经理都接到猎头公司电话,挖人的是同一家公司。”跟着问张怕:“张总,你需要名单么?我可以发过去。”
张怕说不用。问了一下那家公司的名字,然后说没事了,结束通话。
剩下事情就是找人查那家公司,这事情更简单,起码比查公司员工谁被挖角要容易。一通电话打出去,隔天下午得到确实消息,那家地产公司刚被收购,老板跟九龙地产公司一
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