面的问题了,刘工要不要一起听听,给点参考意见”。
“好,唐树德最近好像憋着一股劲”。
人具有自然属性和社会属性两种特质,在熊白洲这种个人磁场极其强大领导的影响下,几乎每个人都会自发向熊白洲的身边聚拢。
唐树德也是下意识聚拢的人之一,本来他的内心就颇为畏惧熊白洲,因为他见过熊白洲行走在“黑暗”中的一面;
另一方面,又因为熊白洲极强的性格色彩,影响到唐树德做事的积极性。
所以唐树德最近真的很拼,光是培训的讲稿就写了好几页纸,正一脸紧张又带着希冀的盯着熊白洲。
熊白洲看完这些讲义,心想果真是人无压力轻飘飘,井无压力不出油,这些讲义虽然缺少整体布局,但是在内容上已经做的非常细致。
至于缺少大局观,这是因为熊白洲在把握营销方面的节奏。
“做得不错”熊白洲给出一句中肯的评价。
唐树德松了一口气,能听到熊老板的正面评价,说明每个月600快能稳稳落入囊中。
“我也写了一些培训提纲,老唐你也拿过去看一看,这件事我不关注过程,只看结果”
“结果就是要让我们的导购员认可周美电器的企业文化,能把立志服务当成准则,将责任共当融于日常行为中”
“周美电器不培养售货员,我们是为全社会提供服务”
······
“以唐树德的人生经历,估计很难理解刚才那番话”,从房间出来后,刘庆锋就事论事地说道。
“不用他理解,我只是设定一个标杆,很多时候我们做事以为自己很努力,其实只是缺少参照物,先设定一个高标准,长远来看对企业发展有深远影响。”
几十年后的世界500强公司各项标准都严格的可怕,既然以这些公司为目标,标杆自然要订的高一点。
把培训的事情安排好,熊白洲又带着陈庆云和盛元青回到了工地,看一看那帮“迷途浪子”。
有人的地方就有江湖。
这些人有相似的过去,来自同一个群体,然后又处在一个陌生的环境,很快就形成了方二米和一个叫宋世豪的年轻人为核心的团体。
乔五察觉到这个事情后,忧心忡忡的把这个消息告诉熊白洲和刘大祥,这种行为模式和熊白洲崛起如此的相似。
没想到熊白洲当时听了,“哈哈”大笑,安慰道:“谢谢乔五叔了,不过你放心,我们不是辽东帮”。
等乔五走后,刘大祥才问道:“熊哥,他们这样抱团,会不会影响我们的江湖地位?”
“什么江湖地位,大祥你武侠小说看多了吧”,然后熊白洲淡淡的说道:“既然有了核心,对我来说是省事了,只要稳住方二米和宋世豪就行”。
果不其然,现在和熊白洲说话的代表就是方二米和宋世豪。
“二米,你们现在都熟悉了这里的节奏了”
“我们能有现在的生活,要谢谢熊哥赏一口饭吃”方二米姿态非常低。
“还是你们自己争气,临走之前我有件事想请你们办一下”熊白洲一脸温和的笑容。
“熊哥你请说,只要能做到,我方二米一定竭尽全力”。
熊白洲看了陈庆云一眼,后者站起身轻轻的关上门。
“兄弟们人太多,我太忙都没有时间多沟通了解,你们很多人的名字我都叫不出来,你们二位把他们的身份证或者户口本收集过来,方便我能对的上号”。
熊白洲似乎说着一件无关紧要的事。
方二米和宋世豪听了,两人对视一眼,最后宋世豪开口说道:“熊哥,我们这些人的出身,很多身份信息都很难找到,恐怕······”
“啪”的一声,熊白洲点燃一根烟,也打断了宋世豪的话。
“这么说,是我的要求太过分了?”这时的熊白洲和在门店内完全不一样。
阳光在左,暗影在右,熊白洲行走在中间,左右摇摆。
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