跳槽到超级企业,或者从基础理论研究,转向实用性更强的项目去了。
仍旧初心不改,咬牙坚持下来的人,也只能自嘲,是为了“情怀”。
其实地球时代,类似的事情也屡见不鲜。
那时候,很多研发航空航天技术的机构,听上去高端大气上档次,甚至能把宇航员送上月球背面,让人觉得在里面工作,哪怕是食堂的大师傅,月薪怎么着都得有十万八万,还应该分配住房什么的。
其实完全不是这么回事,很多尖端机构普通研发人员的月薪低到闻者伤心见者流泪的程度,又受各种条条框框和保密协议的约束,对个人利益而言,真的还不如去私营企业打工,或者干脆下海当小老板呢!
一言以蔽之,造原子弹不如卖茶叶蛋。
这是任何星球,任何时代都有可能出现的荒诞剧。
特别是这几个月。
随着龙城外围会战的大获全胜,生存委员会为了“宜将剩勇追穷寇”,最大程度激发超级企业和超凡者们的积极性,颁布了一系列相当于“圈地令”的法令。
未来一年内,任何企事业单位、民间社团或者个人,只要能在怪兽山脉深处,建立新的前进基地和拓殖点,并抵挡住怪兽余孽的反扑,根据基地的规模,附近方圆若干公里乃至地底的开发权益,就统统归属建设者所有,开发时间暂定为——100年!
这条“圈地法令”,令整个超凡者圈子都轰动了。
全体超凡者都像是打了鸡血,迫不及待要到怪兽山脉深处去跑马圈地,就连孟超大学里的老师们都无心教学,跃跃欲试。
遗迹研究所里,又有多少人,还能耐得住寂寞呢?
“总之,现在所里各个项目的测试缺口非常大。”
吴海波对孟超说,“倒不是完全没人肯干,问题是我们的工作,也不是随便哪个阿猫阿狗都能干得了啊!
“别看待遇不怎么高,要求还真不少——既要拥有一定的实力和实战经验,遇到任何状况都能临危不乱;还要有足够坚强的意志力,能抵御住‘太古的召唤’以及走火入魔的风险;还要忠诚可靠,绝不能泄露正在测试中的黑科技的秘密;最好还有大人物的背书,又有一定的身家,确保稳定性,不会被外面的花花世界诱惑。
“这样的人,岂非是凤毛麟角的存在?
“所以,孟超,只要你愿意,一定会成为整个所里炙手可热,所有项目哄抢的香饽饽的!”
孟超想了想,如果能加快龙城解析和复制太古黑科技的速度,提升龙城的整体科技力和战斗力。
在自身修炼得到保证的前提下,多测试几个项目倒是无所谓的。
但有一件事必须搞清楚:“那什么,吴组长,这个‘待遇不太高’,究竟有多不高?”
“这就是我要说的重点了,对别的测试者来说,待遇是不
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